「CFO？有想过，但感觉离我太遥远了。」
笔者随机采访了几位高顿的学员，在问及当初为什么报考USCPA时，不少人给出的回复，都是为了提升自我，更快地升职加薪。可提到将来的职位目标，审计经理、财务经理、财务分析师等，均有被提及，但处于财务金字塔顶尖的财务总监（CFO），却无人问津。
想过，憧憬过，有一天能成为掌握财务大权的CFO，但又觉得那是一件离自己很遥远的事情。这是不少人共同的感受。
进阶成为顶尖的CFO，几乎是每一个财会人心底最终极的梦想，可想要离CFO的交椅更近一步，先问问自己，升职加薪的条件，你符合几条？
1、选对行业、部门，找到适合自己发展的财务方向。
对财务工作的评价，向来褒贬不一。有人觉得，财务工作枯燥乏味，有永远考不完的资格证书，永远处理不完的财务报表，领着微薄的薪资，完全看不到未来。
进阶成为CFO，必定是场持久战，首先，你需要找到自己的兴趣点，以及适合自己发展的方向。这一点，将直接影响你的薪资水平，以及升职速度。
行业，是你需要进行的第一个选择。如果整个行业都不是很景气，那么涨薪的机会，也会相当渺茫。在选对行业后，进入企业的财务部门，你需要根据自己的个性去选择不同的领域，是会计、预算、资金、成本，还是内控。不要将财务工作定义为简单的会计工作。
2、对照要求，完成升职加薪的「硬指标」。
「有目标，却不知道该如何去靠近」，不少财务人在职场的打拼过程中，都会有这样的困惑。想要达到更高的目标，就必须先了解自己的目标位置有哪些硬性指标，而哪些指标是可以通过自己的努力达成的。
「我整理了一些招聘网站上，有关财务总监的职位要求，打印下来，对照着自己的实际情况，一步步去完成。而这也是为什么我工作两年后又决定去考研，去年还去高顿报了USCPA的网课」。Susan，今年8月刚一次性通过USCPA全部科目的学员，如是说道。
想要达到CFO的目标，你需要较全面地了解这个位置，有哪些硬性指标。一般而言，都需要有财务管理、审计等本科学历，越高的学历，往往越受企业的青睐。
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